Hinweisgebersystem

Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Regeln und hohe Maßstäbe an die Einhaltung von Verhaltensgrundsätzen hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Damit wir diesen Ansprüchen auch gerecht werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten unserer eigenen Beschäftigten zu erfahren. Deshalb gibt es dieses unabhängige, unparteiische sowie vertrauliche Hinweisgebersystem.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können dieses Hinweisgebersystem nutzen, um uns auf Missstände, Fehlverhalten oder einen Verdacht auf ein rechtswidriges Verhalten aufmerksam zu machen. Ein wichtiger Grundsatz dieses Systems ist ein faires Verfahren sowie einen größtmöglichen Schutz für Hinweisgeber*innen, Betroffene und Beschäftigte, die an der Aufklärung des Fehlverhaltens mitwirken.

Wir bieten außerdem die Möglichkeit, eine Meldung anonym abzugeben. Eine Identifizierung des anonymen Hinweisgebers erfolgt nicht. Hinweisgeber*innen sowie Personen, die zur Untersuchung beitragen, werden nicht benachteiligt bzw. wird eine Benachteiligung nicht toleriert.

Der Zugriff auf Hinweise hat nur eine ausgewählte, qualifizierte Person. Nach Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, sofern angegeben Anschließend wird Ihr Hinweis bewertet und es werden Maßnahmen getroffen, sofern sich ein Anfangsverdacht ergibt.

Hinweise können per E-Mail, per Post, über das Kontaktformular auf dieser Seite oder persönlich abgegeben werden.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz im Hinweisgebersystem der Günther Droste GmbH. Diese können Sie hier herunterladen (Link folgt).