Wir haben den passenden Job für Sie!

Mitarbeiter-/in Empfang und Telefonzentrale (m/w/d)

Maler / Fliesenleger / Allrounder
für Reparatur- und Sanierungsarbeiten (m/w/d)

Disponent (m/w/d)
Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Trocknungstechniker (m/w/d)
Engagierte Handwerker (m/w/d)

die sich verändern bzw. weiterentwickeln wollen

Brandschadensanierungs-
techniker (m/w/d)

Engagierte Handwerker (m/w/d)

die sich verändern bzw. weiterentwickeln wollen

Tischler (m/w/d) | Holzmechaniker (m/w/d)

für den Bereich Brand- und Wasserschadensanierung

Leckageorter/Messtechniker (m/w/d)
Engagierte Gas-/Wasser-/Heizungsinstallateure (m/w/d)

(vorzugsweise Meister), die zum Leckageorter weitergebildet werden

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d)

für den Bereich Brand- und Wasserschadensanierung

Hausmeister (m/w/d)

für den Bereich Gebäude – und Außenanlage

Das sind wir!

Die Günther Droste GmbH, auch bekannt unter der Bezeichnung „Zentrum für Schadenbeseitigung“, ist Spezialist für die anspruchsvolle und innovative Beseitigung von Brand-/Wasserschäden und mehr. Als regionaler Marktführer koordinieren wir alle Handwerksleistungen rund um die Sanierung im Schadensfall. Ziel ist es, im Interesse der Geschädigten notwendige Wiederherstellungen so reibungslos wie möglich abzuwickeln. Innovative Ideen und ein hoher Grad an Serviceorientierung sind die Basis für das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens.

Wir suchen Sie – Wachsen Sie mit uns!

Das sollten Sie wissen

Großen Wert legen wir auf Kenntnisse der digitalen Technologie. Die Arbeiten mit der Hilfe von elektronischen Geräten abzuwickeln, ist bei uns Standard. Das gilt auch für Bewerbungen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne über unser Online-Portal, oder alternativ via E-Mail mit Anlagen.

Initiativbewerbungen

Die Mitarbeit in unserem Team macht Spaß. Wir erhalten deshalb oft Initiativ-Bewerbungen. Natürlich werden diese bei entsprechender Vakanz berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche

Alle Einladungen zu Vorstellungsgesprächen sind für uns unverbindlich und berechtigen den oder die Bewerber/in nicht zu einer Berechnung von Fahrtkosten.

Hinweis ADG (Anti-Diskriminierungsgesetz)

Aus Gründen des besseren logischen Verständnisses der ausgeschriebenen Stelle wird in unseren Beschreibungen und Dokumenten von „Mitarbeiter“ gesprochen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass es sich trotz dieser Formulierung bei allen ausgeschriebenen Stellen immer um eine geschlechtsneutrale Ausschreibung handelt.

Infopflicht für Bewerber (PDF)